為了幫助新員工深入了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院工作環(huán)境、熟悉崗位職責與流程，提升專業(yè)技能，盡快轉換工作角色融入婦幼大家庭，7月22日至26日，我院舉辦了2024年度新員工崗前培訓，參加此次培訓的69名新員工，分別來自臨床、護理、醫(yī)技、行政等崗位。
各相關職能部門分別對新員工進行全面系統(tǒng)培訓，通過專題授課、戶外團體活動、臨床體驗模擬、授牌授帽、入職宣誓等，使新職工們充分了解我院的規(guī)章制度、發(fā)展現(xiàn)況、學科建設、醫(yī)學教育、臨床科研、風險防范、人事以及后勤管理、職業(yè)規(guī)劃、醫(yī)護禮儀等各方面，內容豐富，實用性強。
培訓中，醫(yī)院領導班子成員親自授課，為他們送上祝福，勉勵他們積極工作，踏實前行，履行好崗位職責，在自己的崗位上奮發(fā)成長。
黨委書記郭曉燕為新員工講授《職業(yè)生涯規(guī)劃與醫(yī)患溝通》，圍繞醫(yī)務人員職業(yè)生涯規(guī)劃的話題，結合自身的經歷，勉勵新員工不忘初心，踏實工作。郭書記強調，作為一名醫(yī)者，應該要愛家、愛院、愛祖國，學會有效地醫(yī)患溝通技巧，凡事多為患者著想，同時兼顧知識、技術、愛心，用實際行動為患者提供有溫度的醫(yī)療服務。
院長關永東以《我們的職業(yè)幸福感從哪里來》為主題，以自身成長歷程、自我發(fā)展出發(fā)，深入淺出，娓娓道來我們的職業(yè)幸福感是什么，怎么獲得，鼓勵新員工過好當下生活、做好當下工作，殷切囑托讓大家備受鼓舞；副院長李謙作《如何做一名及格的醫(yī)護人員》主題授課；副院長肖淑君講授我院在轄區(qū)婦幼業(yè)務中的職責和任務；副院長戴洪法介紹了我院優(yōu)勢學科兒科的發(fā)展歷程和方向；副院長林欽漢作《醫(yī)護人員的綜合素質》主題授課；副院長左云龍結合自身的心路歷程分享如何走好從醫(yī)之路。
此外，醫(yī)院還組織新員工到院外進行拓展活動，不僅大大增進團隊成員之間的了解，還激活了團隊創(chuàng)造性思維，提升了團隊溝通協(xié)作能力，增強了集體榮譽感。
通過此次培訓，新員工對醫(yī)院有了更細致深入的了解，做好了進入新崗位的準備。大家紛紛表示一定不會辜負醫(yī)院的期望，盡快轉變角色，在各自工作崗位上做出優(yōu)異的成績，為醫(yī)院高質量發(fā)展貢獻力量。
經過為期一周的培訓，7月26日下午，我院在新大樓23樓會議廳舉辦了崗前培訓結業(yè)儀式。醫(yī)院黨政領導班子、相關部門主任、授課老師以及全體新員工參加了結業(yè)儀式。儀式由副院長林欽漢同志主持。
黨委書記郭曉燕對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并提出四點希望：一是要自我錘煉，做一個內外兼修的人；二是要認真負責，做一個勇于擔當?shù)娜耍蝗且K身奮斗，做一個篤定追夢的人；四是要做好服務，做一個甘于奉獻的人。希望新員工在未來的工作中，弘揚“敬業(yè)、團結、發(fā)展、奉獻”的醫(yī)院團隊精神，學知識、長本領、出成績，早日茁壯成長、展翅翱翔，充分展示個人能力，實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造更大的社會價值，共同為醫(yī)院的發(fā)展作出更多、更好的貢獻。
新員工代表楊秉才、張汝晴用激情洋溢的入職感言，展現(xiàn)了婦幼新鮮血液的青春風采，表達了初心如磐，使命在肩的決心和勇氣。
副院長李謙、左云龍為醫(yī)生代表戴上工作牌，工會主席、護理部主任林雅，護理部副主任王煥金為護士代表戴上燕尾帽，為他們踏上新征程寄予美好的祝愿。
新員工代表在關永東院長的領誓下舉起右手鄭重宣誓，“在我被吸收為醫(yī)學事業(yè)中的一員時，我嚴肅地保證，將我的一生奉獻于為人類服務……”簡單的入職宣誓儀式，莊嚴而神圣。
最后，新員工風采展示情景劇《初入職的新挑戰(zhàn)》、手勢舞《天天向上》，充分展示了年輕人的生機和活力，為結業(yè)儀式畫上圓滿的句號。
心中有信仰，腳下有力量。愿新員工們不負韶華、拼搏奮進，為婦女兒童健康事業(yè)貢獻力量。
